SZKOLENIA OTWARTE

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych: Sprzedaż strategiczna, Negocjacje handlowe, Efektywny szef. Oferta skierowana jest do firm i klientów indywidualnych. Przed każdym szkoleniem kontaktujemy się z Uczestnikami w celu dostosowania zakresu tematyki do Państwa specyficznych potrzeb i branży. Każde szkolenie składa się z trzech części. Szkolenia są interaktywne, odbywają się w formule zdalnej. Maksymalna liczba Uczestników szkolenia to 5 osób, minimalna 1 osoba.

Nawigacja Widoków

Wydarzenie Widoki nawigacja

Wydarzenia

Dzisiaj
  • Sprzedaż strategiczna – część 3

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 3" – emocje. Twój świadomy mózg odbiera około 5% informacji z otoczenia. Większość odbieranych bodźców, informacji, decyzji w centralnym układzie nerwowym dzieje się na poziomie nieświadomym i podświadomym. Bardzo często to właśnie emocje są efektem impulsów z naszego nieświadomego mózgu. To reakcje szybkie, szybsze od powolnej, myślącej kory mózgowej.

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 3

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 3"  - jak być dobrym aktorem i rozwijać inteligencję emocjonalną tak aby targować ofertę świadomie ze skalkulowanym ryzykiem biznesowym. Chris Voss CEO of Black Swan Group były negocjator FBI mówi:  „Kiedy ludzie są w pozytywnym nastroju, myślą szybciej, chętniej współpracują i rozwiązują problemy”. Całe szkolenie składa się z trzech

    500 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 3

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 3" – emocje. Twój świadomy mózg odbiera około 5% informacji z otoczenia. Większość odbieranych bodźców, informacji, decyzji w centralnym układzie nerwowym dzieje się na poziomie nieświadomym i podświadomym. Bardzo często to właśnie emocje są efektem impulsów z naszego nieświadomego mózgu. To reakcje szybkie, szybsze od powolnej, myślącej kory mózgowej.

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 3

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 3" - jak być dobrym aktorem i rozwijać inteligencję emocjonalną tak aby targować ofertę świadomie ze skalkulowanym ryzykiem biznesowym. Chris Voss CEO of Black Swan Group były negocjator FBI mówi: „Kiedy ludzie są w pozytywnym nastroju, myślą szybciej, chętniej współpracują i rozwiązują problemy”. Szkolenie składa się z trzech części

    500 zł
  • Efektywny szef – część 3

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem Adama Małysza. W 2009 roku trenerem kadry skoczków został Łukasz Kruczek. Podopieczni wtedy ledwo dolatywali do 30 miejsca: Marcin Bachleda, Łukasz Rutkowski, Stefan Hula, Rafał Śliż, Piotr Żyła

    600 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 1

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 1" - analiza, planowanie i dobre rozpoczęcie rozmowy. Jeff Bezos - jego celem było stworzenie świetnej biblioteki online. Porozmawiał, posłuchał, przeanalizował, połączył kropki i zmienił cel - powstał Amazon. Szkolenie składa się z trzech części razem z 10 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami przed szkoleniem aby ustalić najważniejsze potrzeby

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 1

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 1" – poznanie światowych trendów w handlu aby dobrze się przygotować do negocjacji. Premiera „Wesela” Stanisława Wyspiańskiego odbyła się w 1901 roku, który to dramat zaczyna się słowami: „Cóż tam, panie, w polityce? Chińcyki trzymają się mocno!?”. Szkolenie składa się z trzech części razem z 12 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami

    500 zł
  • Efektywny szef – część 1

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - mamy szefów głównie managerów (analizy, plany, raporty itd.) a gdzie kompetencje szefa związane z przywództwem i rozwijaniem innych…? Zapraszam do przeczytania artykułu „Szef to nie

    600 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 2

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 2" – czyli mówić, mówić, mówić? Nie! Słuchać, słuchać, słuchać, rozumieć i coraz lepiej rozumieć aby się w końcu mądrze, strategicznie odezwać. William Szekspir, Hamlet: „Słowa, słowa, słowa”. Szkolenie składa się z trzech części razem z 10 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami przed szkoleniem aby ustalić najważniejsze potrzeby szkoleniowe

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 2

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 2" – budowanie wizerunku poważnego partnera biznesowego ze prawdziwym zrozumieniem kluczowych oczekiwań drugiej strony. Sir Percy Zachariah Cox był oficerem brytyjskiej armii indyjskiej i administratorem Biura Kolonialnego na Bliskim Wschodzie. Był jedną z głównych postaci w tworzeniu obecnego Bliskiego Wschodu. Zapamiętany został jako świetny dyplomata, który zachowywał milczenie w

    500 zł
  • Efektywny szef – część 2

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 2" – bycie przywódcą. Jak w 13 minut przekonać naród amerykański aby zaczął wpłacać pieniądze do banków a nie wypłacać z nich gotówki. 12 marca 1933 roku w niedzielę Franklin Delano Roosevelt usiadł przed mikrofonem i uspokoił Amerykanów. Trzydziesty drugi prezydent USA był nieco ponad tydzień po zaprzysiężeniu. To był trudny czas

    600 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 3

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 3" – emocje. Twój świadomy mózg odbiera około 5% informacji z otoczenia. Większość odbieranych bodźców, informacji, decyzji w centralnym układzie nerwowym dzieje się na poziomie nieświadomym i podświadomym. Bardzo często to właśnie emocje są efektem impulsów z naszego nieświadomego mózgu. To reakcje szybkie, szybsze od powolnej, myślącej kory mózgowej. Można

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 3

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 3" - jak być dobrym aktorem i rozwijać inteligencję emocjonalną tak aby targować ofertę świadomie ze skalkulowanym ryzykiem biznesowym. Chris Voss CEO of Black Swan Group były negocjator FBI mówi: „Kiedy ludzie są w pozytywnym nastroju, myślą szybciej, chętniej współpracują i rozwiązują problemy”. Szkolenie składa się z trzech części

    500 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 1

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 1" – analiza, planowanie i dobre rozpoczęcie rozmowy. Jeff Bezos - jego celem było stworzenie świetnej biblioteki online. Porozmawiał, posłuchał, przeanalizował, połączył kropki i zmienił cel - powstał Amazon. Szkolenie składa się z trzech części razem z 10 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami przed szkoleniem aby ustalić najważniejsze potrzeby szkoleniowe

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 1

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - cześć 1" – poznanie światowych trendów w handlu aby dobrze się przygotować do negocjacji. Premiera „Wesela” Stanisława Wyspiańskiego odbyła się w 1901 roku, który to dramat zaczyna się słowami: „Cóż tam, panie, w polityce? Chińcyki trzymają się mocno!?”. Szkolenie składa się z trzech części razem z 12 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami

    500 zł
  • Efektywny szef – część 3

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3"  – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem Adama Małysza. W 2009 roku trenerem kadry skoczków został Łukasz Kruczek. Podopieczni wtedy ledwo dolatywali do 30 miejsca: Marcin Bachleda, Łukasz Rutkowski, Stefan Hula, Rafał

    600 zł
  • Efektywny szef – część 1

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - mamy szefów głównie managerów (analizy, plany, raporty itd.) a gdzie kompetencje szefa związane z przywództwem i rozwijaniem innych…? Zapraszam do przeczytania artykułu „Szef to nie

    600 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 2

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 2" – czyli mówić, mówić, mówić? Nie! Słuchać, słuchać, słuchać, rozumieć i coraz lepiej rozumieć aby się w końcu mądrze, strategicznie odezwać. William Szekspir, Hamlet: „Słowa, słowa, słowa”. Szkolenie składa się z trzech części razem z 10 modułów. Trener kontaktuje się Uczestnikami przed szkoleniem aby ustalić najważniejsze potrzeby szkoleniowe

    500 zł
  • Negocjacje handlowe – część 2

    Szkolenie otwarte "Negocjacje handlowe - część 2" – budowanie wizerunku poważnego partnera biznesowego ze prawdziwym zrozumieniem kluczowych oczekiwań drugiej strony. Sir Percy Zachariah Cox był oficerem brytyjskiej armii indyjskiej i administratorem Biura Kolonialnego na Bliskim Wschodzie. Był jedną z głównych postaci w tworzeniu obecnego Bliskiego Wschodu. Zapamiętany został jako świetny dyplomata, który zachowywał milczenie w

    500 zł
  • Efektywny szef – część 2

    Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 2" – bycie przywódcą. Jak w 13 minut przekonać naród amerykański aby zaczął wpłacać pieniądze do banków a nie wypłacać z nich gotówki. 12 marca 1933 roku w niedzielę Franklin Delano Roosevelt usiadł przed mikrofonem i uspokoił Amerykanów. Trzydziesty drugi prezydent USA był nieco ponad tydzień po zaprzysiężeniu. To był trudny czas

    600 zł
  • Sprzedaż strategiczna – część 3

    Szkolenie otwarte "Sprzedaż strategiczna - część 3" – emocje. Twój świadomy mózg odbiera około 5% informacji z otoczenia. Większość odbieranych bodźców, informacji, decyzji w centralnym układzie nerwowym dzieje się na poziomie nieświadomym i podświadomym. Bardzo często to właśnie emocje są efektem impulsów z naszego nieświadomego mózgu. To reakcje szybkie, szybsze od powolnej, myślącej kory mózgowej.

    500 zł