Efektywny szef – część 3
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem Adama …
SZKOLENIA OTWARTE

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych: Sprzedaż strategiczna, Negocjacje handlowe, Efektywny szef. Oferta skierowana jest do firm i klientów indywidualnych. Przed każdym szkoleniem kontaktujemy się z Uczestnikami w celu dostosowania zakresu tematyki do Państwa specyficznych potrzeb i branży. Każde szkolenie składa się z trzech części. Szkolenia są interaktywne, odbywają się w formule zdalnej. Maksymalna liczba Uczestników szkolenia to 5 osób, minimalna 1 osoba.
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem Adama …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem Adama …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 2" – bycie przywódcą. Jak w 13 minut przekonać naród amerykański aby zaczął wpłacać pieniądze do banków a nie wypłacać z nich gotówki. 12 …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 2" – bycie przywódcą. Jak w 13 minut przekonać naród amerykański aby zaczął wpłacać pieniądze do banków a nie wypłacać z nich gotówki. 12 marca …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 3" – wchodzimy na wyższy poziom. Kiedy i jak: trenować, coachować, być mentorem. Hannu Lepistö w latach 2009 do 2011 roku był wyłącznym coachem …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 1" – tyle w nas kompetencji managerów… Badania Nova Consulting na przestrzeni lat 2007 – 2024 wśród 912 polskich szefów pierwszej linii. Wniosek - …
Szkolenie otwarte "Efektywny szef - część 2" – bycie przywódcą. Jak w 13 minut przekonać naród amerykański aby zaczął wpłacać pieniądze do banków a nie wypłacać z nich gotówki. 12 marca …